マネーロンダリングとは何かをわかりやすく説明する その手口の事例や法律について
マネーロンダリングとは何か
マネーロンダリングとは、日本語で資金洗浄のことを意味します。
略語では、マネロンと呼ばれています。
マネーロンダリングとは、犯罪行為で得られた収益の出所を隠しつつ、資金移動させることで、あたかも正当なお金があると、集団をだます行為のことです。
もちろん、これだけでは、何を述べているのか分かりにくいでしょう。
なので、わかりやすく説明すると、マネーロンダリングとは、犯罪がらみの不正に得たお金を、ある金融機関へ入金と出金をしたあと、別の金融機関でも入金と出金を何回も繰り返し、不正に得たお金の出所を警察にたどれなくする犯罪行為のことです。
良く麻薬で得た資金や闇金などを、資金の隠れみのにこの行為は行われます。
要するに、警察から犯罪の資金でないと分からないようにごまかし続ければいいのです。
このようなことをして、もともとは、悪い犯罪行為で得たお金をなんの汚れもない普通のお金へと変換します。
いくつもの金融機関でお金を出し入れしていくことで、あたかも資金を洗浄したかのように見せかけるんですね。
いくつかの金融機関では、この行為を撲滅しようと、対策をこうじています。
そのひとつが、本人確認の徹底です。
個人で犯罪をする人や犯罪組織では、ホームレスなどから、他人の通帳を購入することがあります。
これで、摘発され、のちにマネーロンダリングをやっていることが発覚すれば、複数の罪で逮捕することが可能になります。
警察も、海外と協力しながら犯罪組織を完全になくそうとしています。
しかし、実際は、完全な組織の摘発には至っていません。
犯罪組織は、オレオレ詐欺のブームが去ったように、犯罪行為が広まり、その取り締まりが強化されれば、また新たな犯罪行為の手口がつくられるなど、きりがない側面があるのです。
ある意味、マネーロンダリングも、法律が強化されることで、また、新たな手口で、資金洗浄を行うようになるでしょう。
法律に抜け道がある限り、捕まえることは難しいのかもしれません。
マネーロンダリングの具体的事例
マネーロンダリングといえば。最近では、ビットコイン、つまり、仮想通貨による事件が有名です。
どこの国でも通用する通貨であるため、資金の移動が、従来の紙やコインの実物のものに比べてやりやすいため、犯罪の手口に利用されやすいのです。
そういった経緯から、仮想通貨の誕生以来、2018年のマネロンの被害額は、約842億円という途方もない金額になりました。
これは、2017年の被害額の約3倍の広がりです。
仮想通貨交換所は、悪質なハッキングを使われて、資金を奪われたりしている恐れがあります。
このような被害には、仮想通貨が最近できたものであるために、国の法律も未だ未整備であることが原因にあります。
また、非課税の宗教法人に資金を流すことにより、税金から逃れるマネロンがあります。
基本的に宗教法人は、寄付で成り立っているとの考えから、宗教法人は営利団体でないため、税金はとらないという結論が、国の見解だそうです。
ここで、宗教法人を資金移動に仲介させることで、犯罪行為で得たお金を寄付という形でクリーンなお金に変換させます。
しかも、税金はかからないという特典付きですので、やっかいなものです。
宗教法人が不動産屋や商品を購入し、転売すれば、立派なマネロンが成立するわけです。
マネロンを取り締まる法律
日本でマネロンを取り締まる法律である防止法は、組織的犯罪処罰・犯罪収益規制法です。
これによれば、マネロンを犯した者は、犯罪収益の没収・追徴を受けることとされています。
また、犯罪収益の原因となった詐偽や恐喝などの犯罪についても、同様に刑罰を受けることになります。
この防止法で、資金洗浄の罪も加えられますから、通常の刑罰より重くなります。
私の学歴と職歴について 社会不適合者のバイトやパートの短期職歴の書き方や面接の言い訳を紹介
私の学歴と職歴
私の自己紹介を見ると、養護学校や特別支援学級に在籍していたと思われますが、学校はギリギリ普通学級に在籍していました。
本当に字も汚すぎて、人に会うだけで大量の汗をかく状態だったので、良くこんなのが卒業できたと思います。
討論主体のアメリカの大学なら100%卒業できなかったでしょう。
大学卒業から電気関連の職業訓練を受けて、私が新卒で入った会社は、自宅から車で通うと、長時間通勤になるため、1人暮らしを選択せざるを得ませんでした。
そうなった事情は、当時、リーマンショックや大地震後の大不景気で、地元の田舎で選べる会社がほぼ存在しなかったためです。
選んだ賃借物件は、会社から30分ほどでいけるほどの近いところにあります。
ただ、水田が周辺にあり、蚊の大量発生に悩まされる訳あり物件でした。
入社したのは、ベンチャー系の製造会社です。
電子機器の設計や製造ラインでの量産を社内で行い、売買することで収益をあげています。
初めの3ヶ月間は、契約雇用で適正が認められれば、その後、正規雇用に移行します。
私は、電気関連の専門技術職として就職した次第です。
その後、正社員になりましたが、1年ほどで辞職してしまいました。
原因は、緊張で耳に声が聞こえず、意思伝達がうまくできなかったことで、周りの社員の信頼を失ったことです。
病院も、やっと精神科に通いましたが、精神科医が怖くて3カ月で辞めてしまいました。
親の障害者への強い偏見、周りや自分の健康を犠牲にしてまで、正社員になって普通の人生を送りたいという汚らしい欲望に、当時の私は抗えず、大人になるまで問題を先送りにしてしまいました。
新卒で入った会社を辞めてから、食事の買い出し以外、家で引きこもる日々が続きました。
初めて無職になり、おかしな解放感に支配されていた気がします。
賃借した部屋も片付けて退去し、結局、1年程で、実家に戻るハメになったわけです。
自殺未遂の遺書のことも、親にバレてしまいました。
それから、失業保険の手続きの日まで、これまでのことを反省し、解決策を模索していました。
しかし、色んなことを試しても、症状は、全然、良くなりません。
病気を治す嘘の情報に多額の金銭をつかい込み、損ばかりしていました。
ここから、失業保険をもらいながら、ハローワークで、再就職活動をすることになります。
最初は、精神障害者の欠格事項になりそうな警備員の求人にも応募していました。
しかし、書類選考を通過し、面接に入る直前で、欠格事項について初めて知り、採用を辞退したわけです。
ハローワークの職員と向き合っているときも、緊張で汗まみれになり、目も合わせることができません。
前の会社でのトラウマが強すぎたため、会社に応募しても、就職活動が怖くなって電話で断ることが頻繁にありました。
もう病気を治すことは諦めて、ヤケクソになっていたのでしょう。
あれほど、新卒の会社で痛い目にあったというのに、私は、まだ正社員への望みを捨てていませんでした。
頭では、もっと負担の少ないアルバイトから始めるべきだと分かっていても、普通の人生を求める高いプライドを破壊するには至っていません。
ただ、今度、大失敗をするようなことがあれば、完全にふっきれるような予感がありました。
希望する仕事は、頭を使う専門技術職から脳に負担を極力与えない単純作業に変更しました。
また、少しでも周囲に迷惑をかけ、危ないと感じたら、すぐ退職することを心がけていました。
しかし、そんな単純作業の求人は、正社員の場合、なかなかありません。
こうして、求人を探す中、1年が過ぎ、大量採用の正社員求人に内定をいただいたわけです。
ただ、面接に来たとき、受験者は、みんな正社員になることを嫌がっていました。
あとで、聞いた話によると、どうやらワケありの企業のようです。
それでも、ほかに行くあてもないので、試用期間から勤めていくことになりました。
ただ、私が採用された社員の中で最年少だったせいか、入社してすぐ、運転関係の業務に配置転換されました。
その業務は、私の希望していた単純作業とはかけ離れており、緊張症状でおかしくなっていきました。
機敏な頭の回転と反射神経が要求され、百種類近くある荷物の置き場所を個別に全部記憶しなければならないために、またパニック症状がぶり返していきました。
そして、ビクビク震えた手で重量のある荷物をぶちまけ、一歩間違えれば、人の命を奪いかねなかった大事故を引き起こしてしまうのです。
関係社員に怒鳴り散らされるのは当たり前です。
バカとしかいいようがありません。
結果、私が退職をきりだすまでもなく、その場で、即日、解雇という結果になりました。
しかし、仮に、あのとき、単純作業をやっていたとしても、前の会社のライン作業のときみたいにミスを繰り返していたでしょう。
そうなると、いずれ、解雇になるはずです。
そして、そのあと、正式に統合失調症と診断され、パート・アルバイト扱いでA型作業所に入所しました。
しかし、作業が遅く、雑談ができないため、周りの障害者に迷惑をかけてばかりでした。
それに耐えきれず、また2カ月で辞めてしまいます。
そして、作業のレベルさえ落とせば問題ないと思い、B型作業所に入所しましたが、100円ショップの製品の作業が遅く、汗で汚してしまったため、1年しか続けられなくなってしまいました。
その後、20代最後の年にA型作業所に復帰しましたが、また作業が遅く、1週間で辞めてしまいます。
そのことで、精神科医がよほど被害妄想が強すぎると思ったのか、就労不可になった次第です。
以上が私の学歴が普通のように見えてボロボロな職歴の紹介です。
私のバイトとパートなどの短期職歴の書き方について
面接で書く履歴書の書き方について、私は期間も正直に書いております。
なぜなら、最悪、職歴詐称で損害賠償を請求されるかもしれないからです。
それでも、こんなに短期職歴が連続で汚い履歴書は、普通、通らないと思います。
書類選考なら、普通に送り返されてしまうでしょう。
ですので、マイナーながら同じ身である方に向けた対処法をお答えします。
それは、履歴書持ち込みの面接だけに就職活動をしぼってください。
実際、書類で見るのと対面で説得されるのとでは、印象がかなり違います。
なので、だめもとでいくと良いでしょう。
面接の言い訳の仕方
短期職歴について、面接官に言い訳するのは難しいでしょう。
中には、ひとつひとつの職歴についてかなり細かく聞いてくる人もいます。
実際、私は、言葉がつまりながらも、最後まで答えきりました。
実際、短期職歴になっても、どう改善したかというエピソードを、苦しそうにしながらも、頑張っている印象を与えれば、中には、採用してくれる経営者の方はいます。
実際、私は、通勤が交通事故で危険な地域だったので、断りましたが、採用はされました。
なので、かっこいい答えじゃなくても、いいのですぐ辞めてしまったことを反省し、これからどう活かしていくか答えればいいと思います。
日経平均株価暴落はやばい ニューヨーク市場株価急落で世界同時株安
なぜ日経平均株価が暴落したのか
今回、アメリカと中国の米中貿易摩擦の影響をもろに受けて、ニューヨーク市場の株価が急落してしまいました。
これを受けて、日本の日系平均株価も、アメリカの企業の貿易摩擦による先行きの不透明感から、中国で生産をしている日本企業の不利益もあり、大暴落をやらかしました。
そのほか、世界の企業の株価はどんどん暴落していってます。
このままいけば、世界同時株安による不況が懸念されます。
アジアの国々は、中国との貿易に依存しがちなのです。
もはや、いくら共産党独裁で、完全な市場開放による資本主義をとりいれていなくても、世界第2位の経済大国に変わりありません。
それだけ、世界の株価に与える影響が大きい国なのです。
もちろん、中国の株価下落も近隣諸国に広がっていきました。
これでは、せっかくアベノミクスであげた株価はだいなしになってしまうでしょう。
アメリカ第一主義の保護主義が広まる
トランプ大統領のアメリカ第一主義による保護主義で、グローバルな自由貿易はないがしろにされてきています。
それは、アメリカが、中国や日本などにかかえる貿易赤字が多額におよぶため、仕方がないところもあるのです。
そして、ブラジルでも自国の保護を第一に考える大統領が誕生し、グローバリズムの時代は終わりをむかえるかもしれません。
アメリカが中国に多額の関税をかせば、世界経済は混乱におちいるでしょう。
逆に、中国は、資源を外国から輸入しないとやっていけない経済です。
アメリカの企業だって、人件費の安い中国で生産を行っているところもあり、関税をかければ、中国で生産する意味がなくなります。
それで、アメリカの工場で生産させるのが、トランプ大統領の狙いかもしれません。
また、特に日本との自動車の貿易で、貿易摩擦が起きており、関税をかけられてもおかしくはないのです。
ただ、日本は、アメリカに政治や軍事面を支配された半植民地のような国であり、多額のミサイル迎撃兵器の購入までしています。
そして、アメリカの借金である米国債の受け入れまで、かげで行なっているのです。
なので、今回は、トランプ大統領はあえて安倍首相に強気にでなかっただけかもしれません。
それから、将来、中国が経済でアメリカを抜く恐れもあり、めのかたきにした可能性があります。
日本も、過去に、経済でアメリカに勝利したとき、プラザ合意やバブル経済への先導で、経済を悪化させられた過去があります。
出るくいは打たれるような嫉妬心が、背景にはあるように思えてなりません。
世界同時株安や貿易摩擦が日本に与える影響
日本は、自動運転の技術も遅れていますし、少子高齢化で、これから没落するだけですので、それほど脅威には感じられなかったのでしょう。
もはや、ジャパンアズナンバーワンのおもかげもない経済三流国へと落ちてしまいました。
戦後、経済大国であることが、唯一、日本の誇れるところでした。
こんな状態で、日経平均株価が暴落したままだと、消費税増税で、また、経済は悪化してしまいます。
ここ20年ばかり、経済成長は停滞している状態です。
このまま成長せず、どんどん新興国に抜かれていくことでしょう。
いくら決まった時期に増税するからといって、経済が冷え込んだ状態で実施すると、かえって税収は減ってしまいます。
これは、不況で国民が節約し、ものを買わないようになるためです。
ニューヨーク市場急落の混乱も、ある程度は続くと思われます。
アメリカの中間選挙を控えて、中国の息がかかった米メディアや政治家は、トランプだたきを行うでしょう。
日本の日系平均株価暴落で、多くの投資家が損失をこうむったことでしょう。
全体的に企業の株価は下がっており、外国の投資家が売りをしかけている状態でした。
やけになって、人身事故を起こさないよう願うばかりです。
世界経済は不透明感を増しており、これからどうなるか予測のつきにくい相場となるでしょう。
日本学生支援機構による奨学金返済破産 利子付きの借金で苦しい延滞
奨学金が重い借金になってしまう背景
日本学生支援機の奨学金を借りる学生がいますが、なかなか返済ができない学生が増えています。
背景にあるのは、就職の不安定化です。
大学を卒業しても、非正規雇用や無職だったときに、奨学金が重くのしかかってきます。
無事、正社員になれたとしても、短期離職してしまう若者がいるのです。
ただ、高校の学費は無償化されましたが、大学の面倒まで政府が見るべきでしょうか？
Fランクの私立大学で1人暮らしをしていた場合、理系の学部だと多額の奨学金が必要になります。
日本は、新卒一括採用で、Fランク大学の学生でも、わずかに大企業に入るチャンスがあるために、それほど学歴の価値がなくなってきています。
普通科の進学校よりかは、工業高校、商業高校、高専の方が、いい企業に入れるチャンスはあります。
優秀な経営者で、大卒だと年齢をとりすぎて使い物にならないと主張する人もいます。
そのため、優秀な人は、東大よりかは外国の大学に入り、海外就職を目指すでしょう。
奨学金で安定した就職が保証されるのが、医療系の大学や専門学校くらいです。
医療系の専門職は給料が高い傾向にあるので、奨学金もなんとか返済できます。
終身雇用や年功序列型賃金が主流だった時代と違い、日本企業の一般職の給料は低い傾向にあります。
すぐにワーキングプアに転落してしまう若者が多いのです。
これだと、生活を圧迫して奨学金の返済が苦しくなります。
しかも、利息が付いている奨学金の場合、時間がかかるごとに返済額が増えてしまいます。
奨学金で自己破産してしまう若者
奨学金が返せないほど膨大な金額になってくると、自己破産を決断する若者もいるでしょう。
彼らの中には、今まで、バイトづくしの学生生活をおくってきた人も少なくありません。
まさか、普通に社会人になっても、借金が返せない状態になっているのは予想外だったでしょう。
若くして、不動産の賃借などでブラックリストに入り、生活に支障をきたす場合があります。
大学の学費も増加傾向にあり、進学を希望する人には、高いハードルになってしまいます。
自己破産にならないためにも、中学の進路を決める段階から、医学系学部などの例外をのぞき、普通科の大学への進学校にいくことは将来的に金銭的コストがかかると認識しなければなりません。
勉強ができるからといって、無計画に偏差値の高い高校に行くべきではないのです。
家が金銭的余裕のない貧乏な家庭であれば、高卒で就職に強い専門校を目指した方がいいです。
テストの点数だけを自慢するやからなんて無視してかまいません。
自己破産したら、一生、信用情報に傷がつきます。
クレジットカードを作るときや、車と家のローンを組むときに、支障がでてしまいます。
また、借金を背負うことから、交際相手に迷惑がかかり、結婚がやりにくくなります。
日本学生支援機構の実態とは
日本学生支援機構という名称にもだまされないでください。
一見、奨学金がもらえ、学生を優しくサポートしてくれる独立行政法人に見えるでしょう。
しかし、奨学金を返せないものなら、差し押さえをしてまで、財産を奪いにきます。
親は、老後の貯金から田畑の土地まで奪われる可能性があります。
世の中は不公平で、金持ちの親さえいれば、一人勝ちできてしまうのです。
大学への進学を決めるときに、高校教師が軽く奨学金を借りれば大丈夫だといいます。
それは、学校の先生以外、社会を経験していない甘い言動です。
それか、単に進学実績を増やしたいだけなのです。
今では、独立行政法人で、官僚の立派な天下り先となっています。
つまり、学生のためというより、ただの利権のために設立されたといった方がいいかもしれません。
今でも、億単位に奨学金を延滞する社会人があとをたちません。
しかも、日本学生支援機構は、延滞情報を信用情報機関に登録してしまうのです。
奨学金を軽くすすめる教師の認識とのギャップが、ここまでひどくなれば最悪です。
企業の内部留保とは何か 強く賃上げを要求しても給料が増えない理由
企業の内部留保とは
内部留保とは、企業が利益を得るために活動したことで得られた売上の中で、不況がおとずれたり、自己資本比率を株主に良く見せたりするための備えとして貯めた利益分のことを意味します。
そして、2018年になり、この内部留保が過去最高を記録しました。
企業のお金の使い方も、高度経済成長期に比べて保守的になっており、賃上げに内部留保を使うことに否定的な意見が多いです。
しかし、そもそも内部留保は、存在しない言葉なのはご存知でしょうか？
内部留保に税金をかけたり、社員の給料を上げることは無理があるのです。
企業が資金を調達するには、利益による売上や、銀行などへの借金、新たに株を発行するしかやり方がないのです。
そのうち、内部留保は、これらの資産の調達方法がまざったものにすぎません。
内部留保で給料は上げられるか
よって、すぐさま現金で、社員の給料を上げられるというわけではないのです。
売上の現金を赤字になるまで社員の給料にあてようとすると、必ず株主から反発がきます。
それは、企業の純資産が減ってしまうからです。
そんな行為をした経営者は、まずクビになってしまうのです。
従って、内部留保を多額に貯めているからといって、社員の給料が上がる余地があると考えるのは間違いです。
必ずしも、イコールの関係ではありません。
高い給料をもらいたければどうするか
もし、高い給料をもらいたいと考えるならば、日系企業ではなく、外資系企業に行くべきです。
その分、解雇されやすいですが、見返りは大きいです。
さらに言えば、これからグローバル化によって、賃金の平均化が進みます。
よって、日本企業の給料は、これからどんどん下がっていくのです。
外国人は、まだ日本の給料は少し高く、まだ働いてくれますが、じきに国際的に衰退して給料が低くなっていきます。
そうなると、日本で働くメリットを感じない外国人は、ほかの国に行ってしまうでしょう。
もし、こんな状況が嫌ならば、日本なんて捨てて、早い時期に語学を習得し、海外企業に就職しましょう。
しかし、家が貧乏で渡航費用がなかったり、対人恐怖症で日本語の会話すら困難だったり、それぞれ日本にとどまるしかない事情を抱えた人もいるかもしれません。
少なくとも、私がその1人です。
なので、現状は、日本企業で働きながら、副業で投資かアフィリエイトなどをするしかないでしょう。
環境に恵まれた方は、海外に行き、自分の能力をぞんぶんに発揮してください。
何年も経済成長が停滞したこの国にいる理由はないですし、心からご活躍を応援しています。
そして、外国に行った人は、まず、ほとんどの国で話されるであろう英語の壁に苦労すると思います。
なにせ、日本語は、主語と目的語と述語の順番にくるに対して、英語は、主語と述語と目的語の順番です。
まず、脳にインプットされる言葉の構成自体違うことを認識してください。
また、アジア人ということで、中国人や韓国人と間違われることもあるでしょう。
なんせ、反日国家の人々ですから注意が必要です。
しかし、中には、外国にでて、反日の考え方が変わった外国人の方もいます。
なので、人によれば、良い友達になってくれるかもしれません。
私も、東京で就職していた時期に、同僚に韓国人のビジネスマンを紹介されたことがあります。
当時、ビクビクしながらイエスノーしか言えない私に、今まで英語しか話さなかったのに、優しく日本語で会話してくれました。
お別れには握手までしてくれます。
本当に国によって偏見をもってはいけないと感じました。
内部留保の話からだいぶそれてしまいましたが、日本企業は、平成不況以降、いつ経済が悪化しないか恐れています。
だから、守りの姿勢にはいって、お金を外にだそうとしません。
これは、まるで貯金大好きな日本人に似ている感覚です。
田舎にはないハロウィン文化 都会の仮装コスプレ 起源由来を考える
ハロウィンの起源と由来
大都会では、普通に仮装コスプレが流行しているハロウィン。
過去の東京出張中では、ウツ状態で行けませんでした。
せいぜい住居の新橋付近をうろついているのが限界だったようです。
それでも、田舎者の私から見たら、屋台が毎日出ているお祭り気分を味わえました。
残念ながら、うちのような田舎にはそんなお祭りは開催されません。
さらに、お菓子をもらいに行くような行為は、上の世代には受け入れいられないでしょう。
いきなり訪問すれば、意味不明なトラブルは間違いなしです。
最悪、暴行事件にまで発展しかねません。
そのため、最近では、独自にハロウィンパーティを開いたり、ハロウィン専用のお菓子を配りに行くような人もいるみたいです。
ハロウィンの起源と由来は、元は、大昔、ケルト人という民族が秋の収穫祝いや悪い霊の駆除を目的としてつくったお祭りです。
あの衣装は、悪霊を退散させるものなのでしょう。
現在のハロウィン
現在では、そのような民族的風習は弱まって、カボチャの衣装に仮想した子供達が近所でお菓子をもらいに行くお祭りに変わっていったようです。
ただ、外国ではそうなのですが、日本では若者を中心に仮装イベントのような状態になっています。
年齢は大人だろうとおかまいなしです。
コスプレイヤーにとっては絶好のイベントとなるでしょう。
本来のハロウィンの意味合いは薄まって感じられます。
ちなみに、『Trick or treat！（ お菓子をくれないといたずらするぞ ）』と発言しながらお菓子をいただく行為は、また別の理由があるようです。
ハロウィンは、今では、すっかり日本の民間行事として定着しつつあります。
本来、1990年代まで日本と縁がなかったハロウィン。
ディズニーランドのハロウィンイベントに始まり、各地でハロウィンがネットを通して広まりました。
お菓子を作る企業も、ハロウィンでひともうけしようと考えます。
このように、ハロウィンの市場も拡大し、企業も続々参加している状況です。
コスプレイヤーの衣装やお菓子など需要がありそうですね。
日本経済には意外に貢献しています。
ある人気のユーチューバーは、ハロウィンでお菓子を1万個もくばるようです。
屋台もたくさん出店しています。
ハロウィンの問題点
現在、そのハロウィンで問題になっているのは、ゴミや非行の問題です。
ハロウィンがあまりにもお祭りとして定着しつつあるために、マナーを守れない人も一定多数存在します。
必ず人が集まるイベントになると、ゴミが散乱することになります。
タバコや酒のニオイがひどく、いまだに叫び声をあげたり、暴れたりする人もいるらしいです。
中には、路上で寝ている人まであらわれる状態です。
車も横転され、問題になっているようです。
危険な人物のコスプレをして、捕まる対象になったりもします。
それらの問題の影響で、逮捕者が必ずあらわれてしまいます。
警察官の仕事は増え、機動隊を含めた厳重な体勢で、イベントを見送りました。
警察官からすれば、迷惑なイベントかもしれません。
普通の歴史ある伝統的なお祭りとは違い、西洋伝来の騒ぐお祭りだからです。
祭りのかたちからして、酒の力を借りて暴れる人もでてしまいます。
外国のハロウィンも、似たような状況で逮捕される人が後をたちません。
だからといって、人が自然とたくさん集まってくるので、中止することも困難です。
さらに、人だまりで混雑し、交通事情は大渋滞のありさまです。
喧嘩や痴漢などを行う人もいます。
そのための迷惑料なのか、渋谷の区長は、ハロウィンの有料制を検討しているようです。
ただ、中には、コスプレ姿で、お祭り後の清掃活動に行く人もいます。
若い人をや近くの企業などがゴミをだし続けないように、協力しているのです。
これで、少しは、お祭りに参加する人のマナーが向上すれば、問題はなくなるでしょう。
